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개인회생신청을 하고자 하는 채무자는 먼저 개인회생절차 개시신청서를 작성하여야 합니다.

☞ 개인회생절차 개시신청서에는
① 채무자의 성명, 주민등록번호 및 주소
② 신청의 취지 및 원인
④ 채무자에게 연락 가능한 집이나 직장 전화번호 및 휴대전화번호를 반드시 기재하여야 합니다.

재산내역과 채무내역에 관하여는, 신청서 첨부서류로 들어가는 재산목록 및 개인회생채권자목록에
자세한 내용이 기재되므로 신청서 본문에서는 "별지 개인회생채권자목록 기재와 같은 채무를 부담
하고 있고, 재산은 별지 재산목록에 기재된 바와 같다"라고 쓰시면 됩니다.



채무한도
개인회생절차를 신청하려면 총채무액이 무담보채무의 경우에는 5억원, 담보부 채무의 경우에는
10억원 이하인 개인채무자여야 합니다.

관할법원
채무자의 주소지를 관할하는 지방법원 본원에 신청하여야 합니다. 서울의 경우는 서울중앙지방법원
에 신청하여야 합니다. 다만 주채무자와 보증인, 채무자 및 그와 함께 동일한 채무를 부담하는 자,
부부의 경우 그 중 하나에 개인회생사건이 계속되어 있으면 같은 법원에 신청할 수 있고 신청서의
해당란에 성명과 사건번호를 기재하여야 합니다.

신청인
신청인의 성명 등 인적사항을 모두 기재합니다. 특히 현주소는 법원으로부터 우편물을 송달받을
수 있는 확실한 주소를 기재하여야 하고 연락이 가능한 휴대폰 등 전화번호를 반드시 기재하여야
합니다.

신청이유
① 급여소득자 또는 영업소득자인지 여부를 신청이유(신청서 뒷면) 1항의 해당란에 표시.
② 변제계획안에 예정되어 있는 변제기간과 월변제예정액을 각 기재하고 변제계획안의 제출일로부터
60일 이후 90일 이내의 일정한 날(급여소득자의 경우 급여일, 영업소득자의 경우 매출채권 회수일
등)을 정하여 그 날을 제1회의 납입개시일과 매월 변제일로 기재합니다. 여기서 기재하는 금액은
변제계획인가시의 월변제예정액과 달라질 수 있습니다.
③ 개인회생절차 개시 후 변제계획이 불인가될 경우 그 동안 적립된 금액을 반환받을 예금계좌를
기재합니다.
④ 개인회생절차 개시신청 후 회생위원과의 면담을 통하여 개인회생채권자목록의 잘못된 부분과
누락된 부분을 수정하는 등으로 최종적인 개인회생채권자목록을 작성한 후 그 원본과 채권자수에
2통을 더한 부본을 회생위원이 지정한 날까지 이 법원에 제출하여야 합니다.

근로자파견 사업계획서는 근로자파견 사업의 허가여부를 판단하는 중요한 기준이 되므로 거짓없이
상세히 기재하여야 합니다.

관련서식 미리보기



1. 계획대상기간
계획대상기간은 향후 1년간을 대상으로 합니다.
④ 대표자 란에는 개인업체의 경우 사업자 개인을, 법인의 경우에는 대표이사를 기재합니다.

2. 파견근로자 고용계획
① 상호 또는 법인명칭 란에는 법 제5조제1항의 규정에 의하여 근로자를 파견하는 경우에는 파견
근로자보호 등에 관한법률 시행령 제2조 제1항의 규정에 의한 별표1의 근로자 파견대상 업무의
코드를 기재하고, 법 제5조제2항의 규정에 의하여 별표1 의 업무외의 업무에 근로자를 파견하는
경우에는 한국표준직업분류 세분류 기준에 따라 해당코드를 기재합니다.
② 고용계획근로자 란에서 "상용근로자"라 함은 파견사업주가 근로자파견을 목적으로 상시 고용
하는 근로자를 말하며, "상용근로자외의 근로자"라 함은 근로자파견을 목적으로 파견사업체에
등록되어 있는 근로자를 말합니다.

3. 근로자 파견계획
② 파견대상업무의 종류 란에는 파견근로자 사용이 예상되는 사용사업주의 수를 기재합니다.
③ 파견지역 란에는 근로자를 파견하는 지역을 시·군·구 기준으로 기재합니다.

4. 자산 등의 현황
① 자산현황 란에는 신청인의 모든 사업용 자산상황(법인의 경우에는 법인소유자산)을 기재합니다.
② 부채현황 란에는 부동산에 저당권이 설정되어 있는 경우에는 그 금액을 부채로 계상하여 부채
명세를 내역별로 상세히 기재합니다.

5. 겸업의 유무
기재란이 부족한 경우에는 별지를 작성하여 첨부할 수 있습니다.

근로자보호 등에 관한법률 시행령 제2조 제1항의 규정



☞ 한국표준직업분류는 통계청고시 제1992-1호에 의한 것입니다.

지급명령신청서 작성
지급명령신청은 본인 스스로 또는 변호사·법무사에게 의뢰하여 작성한 지급명령신청서를 법원에 제출하여야 하는데, 신청서에는 채권자와 채무자의 성명, 지급명령 정본을 송달하는데 필요한 주소 및 우편번호와 연락 가능한 전화·FAX·호출기 번호, 청구금액, 그 금액을 청구할 수 있게 하는 이유(예컨대「채권자는 20○○. ○. ○. 채무자에게 금○○원을 대여하였다」든지「채권자는 20○○. ○. ○. 채무자에게 ○○을 금○○원에 매도하고 인도하였다」든지 하는 기재와 같이 청구를 이유 있게 하는 사실관계를 간략하고 요령있게 정리하여 청구원인란에 기재하여야 합니다)를 빠짐없이 기재하여야 합니다.

지급명령신청서 미리보기



또 직접 관할법원을 방문하시면 민사민원상담관의 도움을 받아 지급명령신청서를 작성하여 제출할 수 있고, 만일 손을 다치는 등으로 스스로 신청서를 작성할 수 없을 때에는 법원직원에게 구술로 신청할 수도 있습니다. 다만 지급명령신청서 이외에 채권자 또는 채무자가 회사인 때에 대표자의 자격을 증명할 수 있는 회사등기부등본을 제출하여야 하는 것과 같이 일정한 첨부서류를 제출하여야 하는 수도 있습니다.


☞ 지급명령 신청방법 상세해설

☞ 지급명령신청서 작성예문 바로가기

좋은 연구의 시작은 철저한 연구계획서의 작성으로 출발하며, 이는 다음의 각 항에 대한 명확하고
구체적인 기술이 요구됩니다.

I. 제목
『 …에 관한 연구』 또는 『…에 관한 고찰』 등의 표현과 부제목의 사용을 피한다.

II. 서론
연구의 역사적 배경, 목적 및 연구의 범위로 구성된다.

가. 연구 배경 : 연구의 착수를 위하여는 우선 문제점의 제기와 가설 설정이 필수적이다. 즉, 문제점이
어떠한 근거로 제시가 되었는가를 보여 주어야 하며, 이제까지의 해결 노력에 대한
역사적 배경들을 재검토하여야 한다. 이를 위하여는 광범위한 문헌 고찰이 요구된다.
나. 연구 목적 : 연구 목적은 문제점의 명확한 제시와 이를 해결하기 위한 논리적인 가설 설정이 기술
되어야 한다.
다. 연구 범위 : 연구 범위는 위에서 제기된 문제점을 해결하기 위하여 어떠한 연구가 필요한가를
기술한다. 문제점 해결을 위한 접근 방법의 정당성에 대하여 문헌상 검토된 점을 제시
하고, 제시한 가설을 해결하기 위한 연구 방법의 핵심을 기술함으로써 연구 목적에
따른 방법의 정당성을 제시하여야 한다.

III. 연구 방법
연구 설계의 골격을 순서대로 기술하면서 특히 핵심적인 사항에 대하여는 자세히 기술하는 것이 좋다.
동물실험의 경우 사용할 동물을 구체적으로 기술하며, 또한 자료의 분석에 관한 사항을 기획하고 기술
함으로써 방법의 합리성을 추구하여야 한다.

IV. 연구 진행 개요
연구 진행의 합리적인 시간표를 만들어 연구 진행의 계획성을 보여준다.

V. 참고문헌
이전까지의 항에서 인용된 모든 문헌을 참고문헌 작성법에 의거 기술한다.
특히 연구계획서 작성일로부터 최근에 발행된 문헌을 인용하는 것이 가장 중요하다.

연구계획서 미리보기

설정계약에 의한 전세권설정등기신청서 작성요령
(앞 면)


① 부동산의 표시란
전세권의 목적부동산을 기재하되, 등기부상 부동산 표시와 일치하여야 합니다. 부동산이 토지인 경우
에는 토지의 소재ㆍ지번, 지목, 면적을 기재하고, 건물인 경우에는 건물의 소재ㆍ지번, 종류, 구조,
면적을 기재합니다.

② 등기원인과 그 연월일란
등기원인은『 전세권설정계약 』으로, 연월일은 전세권설정계약의 체결일을 기재합니다.

③ 등기의 목적란
『 전세권설정 』이라고 기재합니다.

④ 전세금란
아라비아 숫자로『 금○○,○○○,○○○원 』이라고 기재합니다.

⑤ 전세권의 목적과 범위란
전세권의 목적이 부동산의 전부인 때에는 『 토지 전부 』, 『 주택 전부 』등으로, 부동산의 일부인
때에는 『 2층 중 남측 50㎡ 』로 특정하여 그 위치와 면적을 기재합니다.

⑥ 존속기간란
전세권설정계약에서 정한 전세기간을 기재합니다.

⑦ 등기의무자란
전세권설정자의 성명, 주민등록번호, 주소를 기재하되, 등기부상 소유자 표시와 일치하여야 합니다.
그러나 소유자가 법인인 경우에는 상호(명칭), 본점(주사무소 소재지), 등기용등록번호를 기재하고,
비법인 사단이나 재단인 경우에는 상호(명칭), 본점(주사무소 소재지), 등기용등록번호 및 대표자
(관리인)의 성명, 주민등록번호, 주소를 각 기재합니다.

⑧ 등기권리자란
전세권자를 기재하는 란으로, 그 기재방법은 등기의무자란과 같습니다.

(뒷 면)


⑨ 등록세ㆍ교육세란
등록세영수필확인서및통지서에 의하여 기재합니다.

⑩ 세액합계란
등록세액과 교육세액의 합계를 기재합니다.

⑪ 등기신청수수료란
부동산 1개당 8,000원의 등기수입증지금액을 기재합니다.
(등기 수입증지는 등기과ㆍ소 및 지정 금융기관에서 판매)

⑫ 첨부서면란
등기신청서에 첨부한 서면을 각 기재합니다.

⑬ 신청인등란
㉮ 등기의무자와 등기권리자의 성명 및 전화번호를 기재하고, 각자의 인장을 날인하되 등기의무자는
그의 인감을 날인합니다. 그러나 신청인이 법인 또는 비법인 사단이나 재단인 경우에는 상호(명칭)
와 대표자(관리인)의 자격 및 성명을 기재하고, 법인이 등기의무자인 때에는 등기소의 증명을 얻은
그 대표자의 인감, 비법인 사단이나 재단인 경우에는 대표자(관리인)의 개인인감을 날인합니다.
㉯ 대리인이 등기신청을 하는 경우에는 그 대리인의 성명 및 전화번호만을 기재하고 그의 인장을
날인 합니다.

※ 신청서는 한글과 아라비아 숫자로 기재합니다. 부동산의 표시란이나 등기의무자란, 등기권리자란
등이 부족할 경우에는 별지를 사용하고, 별지를 포함하여 신청서가 여러 장인때에는 각 장 사이에
간인을 하여야 합니다.


☞ 설정계약에 의한 전세권설정등기 신청방법

☞ 전세권설정시 필요한 문서모음 바로가기

팀 업적 평가표 미리보기


1. 순위
목표의 중요도에 따라 기재합니다.

2. 중점목표항목 / 세부목표(달성기준)
● 중점목표항목 : 팀장과 팀원간에 상호 철저히 검토하여 팀내 합의된 중점목표 항목을 5개
이내로 Grouping하여 기재합니다.
● 세부목표(달성기준) : 구체적 / 계량화하여 작성

3. 난이도
목표달성의 어려움 정도를 해당란에 ν표시


4. 달 성 도
업무목표설정 항목별로 달성률을 기재합니다.

5. 목표 달성률 평균
각각의 업무목표설정 항목의 달성률을 평균하여 기재합니다.

6. 달성도의 종합소견
업무목표달성 과정과 결과에 대한 반성 등을 팀장이 기재합니다.

7. 달성도 종합평가
각 고과자가 항목별 달성도와 비중을 곱해 최종 평가등급을 기재합니다.

※ 최종달성률 : (10×0.9)+(15×0.8)+(20×0.7)+(35×0.95)+(20×0.6)=80.3%
최종 평가등급을 평가척도 기준에 따라 기재


☞ 팀 업적 평가표

☞ 팀 과업일람표

☞ 팀 과업분담표

☞ 팀/현장별 업무목표 및 세부실행목표

개인별 업적고과표 미리보기


1. ① 순 위
목표의 중요도에 따라 기재합니다.
11 ② 비 중 (%)
전체 목표 중에서 각 항목이 차지하는 비율을 기재하되 합계가 100%가 되도록 기재
2. ③ 난이도
본인의 능력과 비교한 목표수준을 대, 중, 소로 기재합니다.


2. 중점목표항목/세부목표(달성기준)
중 점 목 표 항 목 : 상사와 자신의 업무를 상호 철저히 검토하여 기재합니다.
연관된 업무를 5개 이내로 Grouping하여 중점목표항목을 설정합니다.
세부목표(달성기준) : 구체적, 계량화하여 작성

3. 실시방법(수단)
목표를 달성할 수 있는 수단과 방법을 기재합니다.

4. 목표치/일정
세부목표에 대한 PLAN/DO/CHECK/ACTION 측면을 고려하여 일정별 목표치를 작성

5. 공동목표상대자
공동으로 추진하는 목표일 경우 상대부서 혹은 상대방 기재합니다.

6. 상사 지원 요청
목표를 수행함에 있어 상사의 지원 필요, 양해사항 등을 기재합니다.

7. 종 합 의 견
업무전반에 대한 반성, 상사의 지원요청사항 및 차기 능력개발 필요점 등을 기재합니다.

8. 달 성 도
업무목표 항목별로 달성률을 기재합니다.

9. 종 합 평 가
업무목표 항목별 달성치와 비중을 곱해 최종달성률을 기재합니다.

※ 최종달성률 : (10×0.9)+(15×0.8)+(20×0.7)+(35×0.95)+(20×0.6)=80.3%
최종『평가등급』을 『평가척도』기준에 따라 기재


☞ 『개인별 업적고과표』바로가기

☞ 『부서별 인사고과표』바로가기

공탁서 미리보기

※ 공탁서에 기재하는 문자는 자획을 명확히 해야합니다.

계속용지를 사용해야 합니다.
공탁서에 기재사항의 전부를 기재할 수 없을 때(당사자가 여러명인 경우, 공탁원인사실란에 기재할
내용이 많은 경우) 에는 공탁서와 같은 크기의 계속용지를 사용할 수 있으며, 이 때에는 해당란에
'별지와 같음'이라고 표시 하여 계속용지가 있다는 취지를 명백히 하는 것이 좋습니다. 이와 같이
계속용지를 사용함으로써 공탁서가 여러 장이 된 경우에는 작성자는 매장마다 간인을 하여야 하며,
작성자가 여러 명인 때에는 그 중 한 사람이 간인을 하면 됩니다.

공탁서에 기재한 금전에 관한 숫자는 정정, 가입 또는 삭제 불가능합니다.
공탁서에 기재한 금전에 관한 숫자는 원칙적으로는 정정, 가입, 삭제가 불가능하나 공탁원인사실에
기재된 금전에 관한 숫자는 정정 등을 할 수 있으며, 공탁서의 기재사항에 관하여 정정 등을 한 경우
에는 두 줄을 치고 그 상부 또는 하부에 정서를 하고 그 자수를 난외에 기재하여 날인하며 정정이나
삭제한 문자는 읽을 수 있도록 남겨 두어야 합니다.

☞ 상황에 따른 공탁서 작성예문 바로가기

1. 광고목표설정
* 마케팅 목표 : 시장의 어떤 부분에 위치시킬 것인가? - 보통 수치로 설정 (달성 목표-기간, M/S)
* 광고 목표 : 주로 광고 인지도를 이야기 한다(브랜드 인지도). 광고 목표는 보통 수치로 설정한다.
(요즘은 SOV-share of voice라 하여 광고점유율을 많이 이야기 하기도 한다.)

2. 광고 타겟 설정
* Core(Main) Target : 연령별, 계층별, 성별, 교육수준, 성향별
분명히 살 것으로 판단되는 계층
* Sub Target : 모든 부분에 걸쳐 Main Target을 둘러싸고 있다.
광고 여하에 따라 구매 여부가 결정된다.
* Target Profile : 대표 한 사람의 프로필을 아주 구체적(소설을 쓰듯)으로 표현
라이프 스타일 표현 (철학, 미래까지)

3. 시장 환경 분석 (시장분석/제품분석/소비자분석/경쟁상황분석)
* 제품 환경 분석 : 제품이 처해 있는 환경을 분석 - 시장 전망, 방향 등
* 소비자 분석 : 소비자가 어떤 성향을 지니고 있는가?
* 경쟁 분석 : 경쟁 제품과의 상황 분석

4. 문제점과 기회(SWOT)
* 강점(Strength)/약점(Weakness) : 기업 내부의 강점, 약점
* 기회(Opportunity)/위협(threats) : 기업 외부의 기회, 위협 (마케팅상의 기회와 위협)

5. Positioning & Concepting (소비자 마음 속의 포지션을 설정하고 이동 여부 결정.)

6. Creative 목표 (광고 아이디어 부분)
* Creative 전략 : head line - 단계별로 model전략
* 표현전략

7. Media 전략 및 예산 (제품 특성에 맞는 매체, 프로그램, 시간대 선택)
* Media Mix : 어떤 미디어를 선택해서 광고를 집행할 것인가?
* 광고 예산 수립 : 초심자가 설정하기에는 어려운 부분. 선배의 도움이 필수.

8. SP전략
* 이벤트
* 기타

광고기획서(농심 새우깡) 미리보기

☞ 광고업 관련문서 바로가기

캐나다 입국심사서(세관 심사서) 작성예문 미리보기



작성요령

① 영문성명 / 생년월일 / 국적 (가족 동반자가 있을 경우 4명까지 동시에 작성 가능합니다.)

② 거주 주소 (현재 거주하고 있는 주소) / 도시 / 국가

③ 탑승 편명을 기재합니다.

④ 여행목적 : 학업 / 개인 / 사업 가운데 1개를 선택합니다.

⑤ 도착 경로 : 미국으로부터 (US Only) / 기타 국가 직항편 (Other Country Direct) /
기타 국가 출발 미국 경유 (Other Country Via U.S.)

⑥ 세관 항목 : 해당사항에 Yes/No 선택하여 표기합니다.
☞ 무기류 반입 / 상업적 물품 반입여부 / 음식물 / 멸종위기 동물로 만들어진
물품 반입여부 등을 Yes/No 선택하여 표기합니다.

⑦ Part B : 캐나다 방문자일 경우에 작성하는 란입니다.
캐나다 체류기간 / 캐나다 달러 60불을 초과하는 물품의 전체 가치를 기입합니다.
술 반입수량 / 담배 반입수량을 표시해야 합니다.

⑧ Part C : 캐나다 체류자일 경우에 작성하는 란입니다.

⑨ Part D : 서명 (가족 동반자 동시에 작성시 번호순에 맞추어 서명합니다.)

관련문서
☞ 캐나다 입국시 필요한 문서안내
☞ 국내소재 캐나다 관광청 무료 이용안내
☞ 캐나다 토론토 피어슨 국제공항 환승 절차 안내서
☞ 캐나다 밴쿠버 국제공항 환승 절차 안내서 (캐나다 입국 및 국내선 환승 절차)

태국 입국신고서 작성예문 미리보기



작성요령

① 관광이나 사업목적의 단기 방문의 경우에는 비자가 불필요하므로, Visa를 별도 발급받지
않은 경우에는 Visa No / 발급장소 / 일자를 기재할 필요가 없습니다.

② 태국 첫 방문 여부 / 단체 여행여부 / 체류일자를 기재합니다.

③ 태국 체류시 주소는 호텔 명이나, 기타 정확한 주소를 기재해야 합니다.

관련문서
☞ 국내소재 태국 관광청 무료 이용안내 바로가기
☞ 태국의 관광정책 등 태국 관련문서 바로가기

홍콩 입국신고서 작성예문 미리보기



작성요령

① 홍콩의 출입국신고서는 Carbon Paper방식의 2 copy로 구성되어 있으므로
앞장을 진하게 기재하시면, 출국신고서도 자동으로 작성됩니다.

② 성별 : Male(남성) / Female(여성) 가운데 선택합니다.

③ Travel Document No. : 여권번호를 기재합니다.

관련문서
☞ 국내소재 홍콩 관광청 무료 이용안내 바로가기
☞ 홍콩 출생증명서 등 홍콩 관련문서 바로가기

여행상품 설명서 미리보기

1. 상품구분
외국인 국내여행상품(Inbound), 내국인 해외여행상품(Outbound), 내국인 국내여행 상품(Domestic)
에 대하여 해당상품에 v 표시합니다.

2. 상품명
고유명사인 상품브랜드명으로 기재합니다.【 예, 신들의 섬 발리(GA) 】

3. 여행지역
일정상에 포함된 관광지의 주요해당국가, 주요해당도시를 기재합니다.
【 예, 국가: 영국, 프랑스, 스위스, 이태리, 도시: 런던, 파리, 쮜리히, 로마 】

4. 항공 및 교통수단
국제선과 국내선 구간의 모든 항공편과 관광일정 중 포함되는 교통수단을 모두 기재합니다.
【 예, 국제선-대한항공, 국내선-에어캐나다, 기차 -암트랙 】

5. 소비자가격
1인당 소비자가 구입하는 추가금액이 없는 최종금액을 말하며, 유치 및 도매가격은 판매되는 상품에
포함되어 있는 모든 구성요소(항공, 호텔, 식사, 차량 등)의 원가를 합한 금액을 기재합니다. 아울러,
성수기, 비수기간으로 구분하여 변경되는 금액을 구분하여 기재하여야 하며 특정기간이 있는 경우
별도 기재합니다.

6. 상세내역
상품가격에 포함되는 사항으로 숙박(기내숙박 제외), 식사, 각종세금, 보험, 팁, 옵션, 쇼핑 등 여부
및 회수를 작성합니다.

7. 판매대상
상품소비자의 소비자가격의 변동기간과 동일하게 구분 기재합니다.

8. 판매기간
소비자가격의 변동기간과 동일하게 구분 기재합니다.

9. 판매대상
여행자들의 주요 계층이나 부류로 구분하여 기재합니다.

10. 판매기간
인증신청상품을 상품소비자에게 판매할 최종 기간을 기재합니다.

11. 주요일정
출발일부터 도착일까지의 주요내용을 기재. 호텔의 경우, 소재지와 등급을 정확히 기재하여야 하며,
숙박호텔의 안내자료(브로셔)를 첨부해야 합니다.【 예. 푸켓-두짓라구나리조트(sea view)-특급 】

12. 상품설명
상품소비자에게 장점으로 강조할 수 있고, 타 회사와의 경쟁력을 나타낼 수 있는 부분을 구체적으로
서술하고, 옵션은 옵션의 종류 및 횟수를 구체적으로 나열하여야 하고 금액도 옵션의 종류별로 구분
하여 기재해야 합니다. 또한 쇼핑에 있어서는 그 횟수를 첨부일정표에 별도로 명시해야 합니다.

13. 유치실적
유치 또는 모객한 실적이 있는 해당 월의 인원을 표기하여 소계 및 총계, 전체실적의 평균을 자세히
기재합니다.

* 여행상품 설명서 및 일정표는 원본 각 1부씩과 그 내용이 입력된 디스켓(아래아한글)을 함께 제출
하여야 합니다.
* 지면부족시에는 별지를 사용합니다.
* 여행상품 설명서에는 해당 상품의 판매회사에 대한 일체의 정보가 포함되면 안됩니다.
(예, 여행상품명, 고유코드 등)
* 해당 상품의 정보는 사실에 근거하여 작성하여야 하며 만약 허위작성 판정 시, 우수여행상품 채택이
취소됩니다.

☞ 혼자서 준비하는 즐거운 여행 바로가기

고용보험 산전후 휴가급여 신청서 미리보기

☞ 고용보험에서 지급하는 산전후휴가급여는 산전후휴가종료후 6개월 이내에
신청하여야 합니다.

⑤ 영아의 주민등록번호
영아가 사망한 경우에는 주민등록번호를 111111-1111111 기재합니다.

⑥ 산전후휴가급여를 지급받을 계좌번호
사업주로부터 부여받은 총 휴가기간 중 급여신청기간 및 일수를 기재합니다.
※ 급여신청 최대일수는 30일.

⑦ 신청기간 연장사유
연장사유는 천재지변, 본인·배우자 또는 그 직계존·비속의 질병·부상, 병역법에 의한 의무복무, 범죄
혐의로 인한 구속 또는 형의 집행 등이 발생한 경우를 말합니다.

⑧ 산전후 휴가급여를 지급받을 계좌번호
계좌번호는 반드시 본인의 계좌번호를 기재하여야 합니다.

⑨, ⑩ 산전후 휴가급여 신청에 관한 질문란
취업 또는 이직하였을 경우 기재하는 란입니다. 사실대로 기재하지 아니하면 부정수급으로 결정되어
급여액의 2배에 해당하는 금액을 추징당하는 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

중국의 입국심사
여행지에 도착하기 전에 기내에서 승무원들이 입국카드를 배포해 줍니다. 입국신고서는 여권번호,생년월일, 여행목적,여행기간, 숙박지 등을 기록하도록 되어 있습니다. 여행지에 도착한 후 입국카드와 여권을 제시하면서 이민국을 통과하여 입국하게 됩니다. 중국의 출입국신고서는 노란색의 입국신고서(ENTRY CARD)와 파란색 출국신고서(DEPARTURE CARD)로 구분되어 있습니다. 이민국을 통과한 후 탁송을 요청한 수하물을 찾은 다음 세관 신고서를 작성하여 세관검사를 받고 공항을 빠져나오면 됩니다.
※ 2005년 7월 1일 부터는 세관신고서를 필히 작성하여 제출하여야 입국이 가능합니다.

중국 입국신고서 작성요령


① Family Name : 성
② Given Names : 이름
③ Passport No : 여권번호
④ Visa No : 비자번호
⑤ Place of Visa issuance : 비자 발급지
⑥ Flight No, Ship Name, Train No : 교통수단 편명(비행기,배,열차)
⑦ From : 출발지(어디에서 출발했는지)
⑧ Intended Address in China : 중국내에서 머무를 곳의 주소 (호텔명)
⑨ Date of Birth : 생년월일
⑩ Male/Female : 성별(남/녀)
⑪ Nationality : 국적 (KOREA)
⑫ Your Main Resson for Coming to China (one only) : 입국사유를 체크
⑬ SIGNATURE : 서명란 (여권의 서명과 같게)
⑭ Date of Entry : 입국일자

중국의 출국심사
출국심사는 여권, 항공권, 출국카드, 세관신고서를 제시하는 순서로 진행됩니다. 이용세를 지불하면 담당 직원이 여권에 출국 스탬프를 찍은 후에 출입국신고서를 회수해 가며, 비행기 탑승권이나 선박의 승선권을 주는 절차를 통해 출국수속이 완료됩니다.
※ 2005년 7월 1일 부터는 세관신고서를 필히 제출하여야 출국이 가능합니다.

중국 출국신고서 작성요령


① Family Name : 성
② Given Names : 이름
③ Passport No : 여권번호
④ Nationality : 국적 (KOREA)
⑤ Flight No, Ship Name, Train No : 편명(비행기,배,열차)
⑥ Destination : 목적지(행선지)
⑦ Address in China : 중국내 주소 (머물렀던 곳의 주소)
⑧ Date of Birth : 생년월일 (여권상 생년월일)
⑨ Male/Female : 성별 (남/녀)
⑩ Your Main Resson Departure form China (one only) : 출국사유 (한가지만 선택)
⑪ SIGNATURE : 서명란 (여권의 서명과 같게 합니다.)
⑫ Date of Departure : 출국일자

중국의 문화 중국의 경제체제 중국의 의식주행 중국 소비자 분석 생동감의 중국문화 중국 고용계약서(중국내 외국계 기업에 채용되는 경우)(중문) 중국합작계약서(중문) 매매계약서(중문 일반) 중국기술이전계약서(중문) 엔씨소프트의 중국진출 전략 한국타이어의 중국진출 마케팅 중국인 단체여행객 초청확인서(기본양식) 중국의 고구려사 왜곡과 우리의 대처

일일 업무일지 미리보기

일일 업무일지 작성요령
경우에 따라서는 일일 업무일지를 작성하는 것이 필요한가에 대해 의문을 품을 수도 있지만 일일 업무
일지는 회사의 입장에서는 근로자의 근무실적을 파악할 수 있는 근거자료로 활용할 수 있을 뿐만 아니
라, 근로자로서도 업무의 충실도를 스스로 돌아보게 되고 나아가 주요 진행상황에 대한 근거를 남김으
로써 업무의 하자가 발생하지 않도록 하는 등의 효과가 있습니다.

또한 충실하게 작성된 일일 업무일지는 후일에 근로자가 퇴사 시에는 후임자에 대하여 회사의 업무를
빨리 파악할 수 있게 도와주는 업무인수인계의 보조 자료로 활용이 될 수 있으므로 업무일지의 작성이
불필요한 것으로 생각되어서는 아니될 것입니다.

일일 업무일지도 회사의 업종이나 정해진 내부 양식에 따라 다양한 형태가 있을 수 있으며 대체적으로
는 업무 담당자의 정보, 전일의 미종결 업무사항, 당일 업무처리현황, 미종료 진행업무 등의 기재란이
있을 것입니다. 그밖에 각 부서의 특이사항을 기입할 수 있습니다.

전일 미종결 업무는 장기적 진행사항과 단기적으로 끝날 수 있는 업무를 구분 기재하여 지속적인 업무
추진을 하도록 할 필요가 있으며, 그리고 당일의 업무처리현황은 그대로 기재를 하면 될 것이고 미진행
업무는 따로 기재를 하여 후일에 처리를 하도록 할 필요가 있습니다. 그밖에 상급자의 당일 지시사항을
기재하여 업무이행에 차질이 없도록 하는 것도 필요합니다.

일일 업무보고서(백화점) 일일업무일지(간단양식) 일일업무보고(기본양식) 일일업무 계획표 일일 업무보고서(수금지출내역포함) (업무일지) 일일 업무 일일업무계획 및 실적 일일 업무일지(주유소) 일일업무일지(학교 및 학원)

주간 업무일지 미리보기


주간 업무일지 작성요령
① 일일업무일지는 내용이 세분화 되어서 업무 내용을 자세히 기재하는 것이 바람직 합니다.
② 주간업무일지는 한주 동안의 업무의 진행에 있어서 지난주의 업무보고(종료상황 및 진행상황)와
금주의 업무계획 등에 대해 간략하게 기재하는 형식으로 구성됩니다.

업무회의에 주간업무일지를 지참하여 상호 교환하는 것은 부서원들이 서로의 업무에 대해 대강의 업무
진척 상황을 파악하도록 하여 부서의 업무 효율을 높일 수 있다는 점에서 긍정적 효과가 있습니다.

즉, 자신의 업무만을 담당하고 같은 부서의 다른 동료의 업무에 대해서 모르고 있다면 회사 전체적으로
보았을 때에는 유기적인 업무진행에 있어서 지장을 초래할 수 있습니다. 이렇게 업무일지의 상호 교환
및 발표는 자신의 업무와 동료의 업무가 어떠한 상관관계로 진행이 되는 지를 파악할 수 있다는 점에서
그 의의가 크다고 할 것입니다.

구체적인 작성방법에 있어서 문장은 내용이 너무 길어지지 않게 하되 핵심적 내용을 기재해야 합니다.
기본적으로 자신의 전문 업무에 대하여 세부적으로 기재를 하여도 동료는 이에 대해 잘 모르므로 가능
하면 요약을 하되 동료가 이해하기 쉽도록 작성하는 것이 문장작성의 기술이라고 하겠습니다.

주간 업무일지의 내용은 작성자 정보, 지난주 업무보고(종료업무 및 미종료 업무), 금주의 업무계획(미
종료업무의 추후 진행일정), 특기사항, 지시사항, 문제점 진단 및 기타사항의 기재를 하면 될 것입니다.
양식의 구성은 회사의 특성과 업무 효율성을 높이기 위하여 언제든지 자유롭게 변형이 가능합니다.

업무일지(주간정산용) 주간업무일지(일반양식) 주간업무계획(간단양식) 주간업무보고(일반양식) 주간자금계획(기본양식) 주간영업계획서(기본양식) 직원 주간회의록 주간 업무보고서(프로젝트) 주간 업무 계획(요일별 계획)

채용 신상카드 미리보기


채용 신상카드 작성요령
이력서는 기존의 사항에 대한 근로자의 경력을 파악하는 데 많은 도움이 되지만 채용과정에서의 사항이나 실제 근무한 이후의 경력사항을 파악하기 위해서는 별도의 신상카드 작성 및 관리가 있어야 합니다.

기존의 이력서를 그대로 활용하는 경우에는 재직 이후의 근로자의 근로형태 및 기타의 변경 사항에 관한 관리가 제대로 이루어지지 않는다고 볼 수 있으며 근로자의 인사변경 등에 있어서 일차적 자료의 작성 관리가 되지 않으므로 회사의 근로자 파악에 지장을 초래할 것입니다.

근로자 채용 시에 작성하는 신상카드에는 채용당시의 필기시험에 대한 성적, 면담에 따른 근로자의 인상 등이 기록됩니다. 가능하다면 채용당시의 신상카드를 채용이후의 신상카드와 연계하여 이를 첨부하도록 함으로써 추후 입사당시의 근로자의 상황과 입사 이후의 근로자의 변경 상황을 비교하는데 활용을 할 수 있습니다.

채용신상카드의 구체적 기재 내용으로는 채용자의 기본적 인적사항 및 과거 회사의 주요 업무경력, 업무능력 테스트를 한 경우에는 해당 사항, 면접을 시행한 경우에는 해당 사항, 채용자의 입사시의 포부, 채용 담장자의 견해 등이 기재가 되어야 할 것이며 개별 회사의 성격에 따라 달라질 수 있습니다. 채용자의 인적사항에서 특히 경력란에 있어서 채용부문과 관련된 경력 정보를 보다 상세히 기재하도록 해야 합니다.

작성된 신상카드의 보관 및 관리는 매우 엄중을 기하여야 하며, 관리소홀로 인하여 근로자 개인정보가 유출되지 않도록 각별한 주의가 필요합니다.

채용 신상카드(경력직 채용) 채용 면접평가표 채용면접체크시트(일반양식) 채용신체검사서(일반양식) 사원채용지침 사원채용규정(표준) 사원채용 순서표 현지채용사원관리 규정 계약직원 채용 및 관리요령

출장보고서 작성예문


출장보고서 작성요령
출장보고서는 기업의 내부 특성이나 업무패턴에 따라 다양한 형태의 양식이 있을 수 있습니다. 출장보고서에는 우선 보고하고자 하는 내용에 대해 간결하고 핵심적 내용을 기재하도록 하여 문장이 불필요하게 길어지지 않게 할 필요가 있습니다. 특히 사회초년생의 경우에는 보고서 문장을 마치 작문을 하듯이 장황하게 작성하는 경우도 있는데, 이것은 읽는 상사로 하여금 지루함과 보고문의 신뢰성을 저하시킬 수 있으므로 가급적 간결하고 핵심적 내용을 기재하도록 할 필요가 있습니다.

출장보고서의 구체적 서술 방식은 객관적 사실을 기술하고 해당 객관적 사실에 대한 간단한 결론이나 사견은 말미에 첨부하는 귀납적 방법을 사용하거나 혹은 서두에 결론을 간단히 내리고 그 다음으로 이유를 객관적 사실을 들어 설명하는 연역적 방법의 두 가지를 이용할 수 있습니다.

결론이나 사견은 지나치게 장황하게 설명하지 않도록 하여 보고서가 객관적 보고의 기능을 넘어서지 않도록 할 필요가 있으며 경우에 따라서는 애매한 부분은 사견의 기술에 있어서 선택의 여지를 남겨두도록 하여 보고를 받는 사람이 결론에 대해 좀더 신중을 기하도록 할 필요가 있습니다.

또한 문구의 작성에 있어서 작은 글씨체는 읽는 사람으로 하여금 불편을 초래하므로 지나치게 작은 글씨체는 피할 필요가 있으며, 반면에 지나치게 굵은 글씨체는 가독성을 확보될지 모르지만 글이 엉성해 보이는 느낌을 주므로 적당한 크기의 글씨체를 선택할 필요가 있습니다.

출장보고서에는 출장지 및 출장사유에 대한 간단한 기재와 출장지에서의 업무사항, 출장을 종료하면서 얻은 결론을 기재할 필요가 있으며 필요한 경우 향후 회사에서의 대책사항 까지 제시 한다면 더 완벽한 출장보고서가 될 것입니다.

출장업무 관련 서식모음 출장보고서(거래처미팅) 출장보고(기본양식) 출장신청서(간단서식) 출장명령서(일반양식) 출장여비규정(간단양식) 국내출장 규정 관내출장 명령부 출장 예상 소요비 출장 보고서(계획, 실시) 출장결과보고서(국내, 국외)

내용증명에 대한 답변서 미리보기


내용증명 답변서 작성요령

■ 제목 : ○○○에 대한 답변서
* 제목란에는 내용증명의 형태에 따라 적당한 문구를 사용하여 기재
(예 : 계약해제 통지에 대한 답변서 등)

■ 발신자 (임차인, 채무자 등) : ○ ○ ○(○○주식회사 대표이사 ○○○)
○○시 ○○구 ○○동 ○○번지
■ 수신자 (임대인, 채권자 등) : ○ ○ ○(○○주식회사 대표이사 ○○○)
○○시 ○○구 ○○동 ○○번지

* 당사자, 즉 발신자 또는 수신자(통지인, 피통지인 등)가 법인 등인 경우에는 ○○주식회사 대표이사
○○○이라 기재하고, 개인인 경우는 그 이름만 ○○○으로 기재하되, 채권자 또는 채무자나 임대인,
임차인 등과 같은 권리관계를 이름 등의 앞에 기재하고 하단에 주소를 기재하되, 당사자의 권리관계
는 내용증명의 형태(권리관계의 형태)에 따라 적당한 문구를 기재하면 됩니다.

■ 내 용
1. 내용의 시작은 먼저 간단한 인사말로 상대의 감정을 상하지 않게 기재합니다.
2. 상대방이 보내온 내용증명을 세밀히 검토한 후 사실과 다른 부분과 기타 상대방 내용증명의 부당한
내용이나 주장이 있을 경우 조목조목 간결명료하게 사실에 근거하여 기재하되, 상대방의 내용증명
내용이 사실과 다름이 없고 이의를 제기할 하등의 이유가 없을 경우 등에 그 연기나 선처 등을 바랄
경우에는 상대의 동정심등을 유발할 수 있는 내용 등을 기재하여 부탁하는 형태로 기재하되, 상대의
감정이 상하지 않도록 각별히 유념하여 기재하여야 합니다.

○○○○년 ○○월 ○○일
* 답변서의 작성연월일을 기재

위 채무자 ○ ○ ○ (인)
* 답변서를 보낼 사람(채무자 등)의 이름과 도장을 날인

채권자 ○ ○ ○ 귀하
* 송달받을 사람(채권자 등)의 이름을 기재

증여계약서 미리보기


증여계약서 작성요령

1. 증여계약서의 작성은 먼저 증여자와 수증자의 주소 및 성명을 기재하여 당사자를 특정하고 증여의 목적물을 명확하게 기재하여야 합니다. 이때 증여의 목적물이 부동산인 경우 부동산의 소재와 지번, 지목, 면적을, 동산인 경우 그 동산을 특정하여 알 수 있도록 그 명칭과 재원 등을 기재하여 증여 목적물을 특정하여야 합니다.

2. 증여계약은 증여자의 소유물건을 무상으로 수증자에게 수여하는 의사표시를 하고 수증자가 이를 승낙하여야 성립하는 것이므로 증여자가 그의 소유물건을 수증자에게 무상으로 수여하고 수증자가 이를 승낙하였다는 취지의 내용을 기재합니다.

3. 증여계약이 이루어지면 증여물의 이전이나 인도 등에 관한 사항을 당사자가 약정하여 기재하되 부동산은 소유권이전등기에 관한 사항 등을, 동산은 인도에 관한 사항 등에 관하여 그 이전(인도)의 절차와 비용의 부담 등 당사자가 약정한 사항을 기재합니다.

4. 위에서 설명한 것 이외에도 계약의 해제에 관한 사항 등이나 당사자간의 제반 약정사항을 기재할 수 있고, 그 계약이 당사자가 이의없이 체결하고 계약서를 작성하여 각자 보관한다는 취지의 내용 및 계약일자를 기재한 후 쌍방이 기명날인하면 됩니다.

계약불이행시 대처요령

(1) 계약불이행시의 조치
증여계약은 증여자가 그의 재산을 무상으로 수증자에게 제공한다는 특성으로 인하여 계약의 불이행 사유는 극히 없으나, 다만 수증자가 증여자 또는 그 배우자나 직계혈족에 대하여 범죄행위를 하거나 부양의무가 있음에도 이를 이행하지 아니할 경우 등에는 증여의 해제사유가 되어 증여를 해제할 수 있을 뿐입니다. 그러나 증여의 해제기간을 넘기거나 수증자의 범죄행위 등을 용서한 경우와 증여계약을 이행한 때에는 해제할 수 없다는 사실에 유의하여야 합니다.

(2) 계약불이행 등에 따른 손해배상 등의 청구절차
증여계약의 경우 계약의 불이행 등으로 상대에게 손해배상을 청구하여야 하는 사유 등은 거의 없습니다. 그러나 특별한 사유로 인하여 손해배상 등의 청구가 가능한 경우에는 기타 계약서의 손해배상 등의 청구절차에 의하여 청구하면 됩니다.

부담부 부동산증여계약서(표준) 증여계약서(일반서식) 증여계약서(일반양식) 증여계약서(기본서식) 주식증여계약서 채권증여계약서(기본양식) 부동산증여계약서(일반양식) 건물무상 증여계약서 조건부 부동산 증여계약서 소유권이전등기신청서(증여로 인한 경우) 지상권이전등기신청서(상속, 증여에 의한 경우)

【 근로계약서 미리보기 】


○ 근로관계의 성립
근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립합니다. 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있습니다.

○ 근로계약서의 종류
근로관계 문서에는 통상 근로계약서의 작성에서 임금대장ㆍ고용ㆍ해고ㆍ퇴직에 관한 서류, 승급ㆍ감급에 관한 서류, 휴가에 관한 서류 등 근로자의 근로조건과 복리, 사용자의 근로자에 대한 지휘ㆍ감독에 관한 사항 등에 관한 것들이 있습니다.

○ 근로계약서의 구성
근로관계 문서의 구성은 그 형태별로 그 구성을 달리하므로 일률적으로 단정할 수는 없지만, 통상 근로자와 사용자에 관한 부분과 이에 따른 지휘ㆍ감독상의 문제, 근로조건 및 복리에 관한 문제 등에 관한 사항을 그 형태에 따라 기술하는 방식으로 구성되어집니다. 사용자는 근로계약 체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시하여야 합니다. 근로계약의 성립으로 근로자는 사용자에게 근로를 제공해야 할 의무가 성립합니다. 근로계약서에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법의 관련조항을 준용합니다.

○ 근로계약서 작성시 주의사항
근로관계 문서를 작성함에는 상호 신뢰의 바탕 위에 거짓없이 사실 그대로를 명확하게 작성하여야 합니다. 즉, 근로자는 자기의 학력과 경력 등에 관한 사항을, 사용자는 근로의 대가로 지급하는 임금과 근로자의 복리에 관한 사항 등 제반 사항을 명확하게 알 수 있도록 하여야 합니다. 예컨대, 근로자나 사용자가 이에 관한 사항 등을 거짓 등으로 작성한 경우 이는 상호 신뢰관계는 물론 법률적 문제로 대두되어 분쟁의 불씨가 됩니다. 그러므로 근로관계 문서는 진실에 입각하여 명확하게 작성하되 신중을 기하여 작성하여야 합니다. 일반적으로 근로계약서는 계약 당사자인 사용자와 근로자의 인적사항와 급여, 근무시간 등의 근로 기본조건 및 기타 추가사항의 내용으로 구성됩니다.

※ 근로계약은 근로자가 임금ㆍ급료 등의 대가를 사용자로부터 받고 노무를 제공하는 것을 약정하는 계약으로 근로기준법의 적용을 받습니다. 또한 근로기준법이 정한 기준에 어긋나는 근로계약은 그 부분에 한하여 무효입니다. 근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간은 기본적으로 1년을 초과하지 못합니다. 이때 사용자는 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시하여야 하며, 근로자는 근로조건 위반에 따른 손해배상을 청구할 수 있으며 즉시 근로계약을 해제할 수 있습니다.

오픈사전	[근로계약서] 표준 연봉근로계약서 상세해설 (근로기준법)

오픈사전	[근로계약서] 근로계약 체결시 구두에 의한 계약도 가능한가요?

오픈사전	[근로계약서] 근로계약 체결시 확인해야 하는 근로조건 및 금지사항은?

오픈사전	[근로계약서] 정규직 근로와 비정규 근로의 차이점은 어떠한 것들이 있나요?

오픈사전	[근로계약서] PC방 아르바이트 근무자 고용(지원)시 주의사항을 알려주세요!

탄원서란?
진정서(陳情書)가 불법행위에 대하여 불법행위자(기관) 또는 가해자에 대한 처벌을 요청하는 문서인 반면 탄원서(歎願書)는 개인이나 단체가 국가나 공공기관에 대하여 억울한 사정이나 선처의 내용을 진술하여 도움을 호소하는 문서입니다. 진정(陳情)과 탄원(歎願)은 고소(告訴)ㆍ고발(告發)과 달리 대상에 대한 제한규정이 없습니다.

탄원서 작성예문 (무고사건)

탄원서 작성요령
① 핵심사항을 전달
탄원서는 수신 관청에서 확인하기 쉽도록 꼭 전달 하고자 하는 내용의 핵심을 잘 정리하여 작성하는 것이 바람직합니다. 탄원서의 항목은 탄원인과 피탄원인의 인적사항(성명, 주소, 연락처 등), 탄원취지, 탄원이유, 탄원인의 서명으로 구성되어 있습니다.

② 진실만을 기재
만일 허위의 사실을 탄원서에 적어 탄원를 하였다면, 오히려 당사자에게 불리하게 작용하게 됩니다. 피해사실을 부풀리거나 없는 사실, 확인할 수 없는 뜬소문 등을 마치 사실인 양 탄원서에 기재하여서는 안됩니다.

③ 사실을 정확히 작성
언제, 어디서, 누가, 어떻게 등 육하 원칙에 의하여 정확히 작성합니다. 내용을 장황하게 모두 쓰는 것보다는 자신의 피해사실이나 억울한 상황을 꼭 집어내서 기재하는 것이 더욱 효과적입니다.

④ 증거가 될 수 있는 사항 체크
탄원서의 진술 자체도 중요하지만 이를 뒷받침할 증거가 있다면 탄원서의 진술에 신뢰를 줄 수 있습니다. 예를 들어 돈을 빌린 사실에 대한 증거는 차용증이나, 이를 옆에서 본 사람의 증언이 증거가 될 수 있습니다.

⑤ 분량 및 글씨 사이즈
분량은 A용지 1~2장 범위 이내로 하고 폰트 사이즈는 너무 작아서 읽는데 불편하지 않도록 11~12포인트 정도로 하는 것이 적절합니다.

탄원서(기본양식) (탄원서) 대학비리 (탄원서) 특수절도 (탄원서) 사망사건 (탄원서) 탄핵관련 (영문) 탄원서(Petition) (탄원서) 은행모집인등록 거부 결정 (탄원서) 교회 지인들의 피의자에 대한 성실성 서술 준농림지역으로용도를바꾸어달라는청원서탄원서

건물신축공사도급계약서 미리보기


건물신축공사도급계약서 작성요령
① 당사자
도급인 및 수급인의 주소와 성명을 기재하고 양 당사자간 도급 계약을 체결한다는 취지를 기재하면 됩니다.

② 도급 목적물의 표시
도급할 목적물을 특정하여 상세 기재하되 설계도나 도면 등을 첨부하는 것이 타당합니다.

③ 도급대금의 지급
총 도급대금과 도급대금의 지급방법과 시기 등에 관하여 약정하여 기재합니다.

④ 공사기간
도급공사에 따른 기간과 기계ㆍ노무 등의 부담 및 인근부지의 사용 등에 따른 문제를 약정하여 기재합니다.

⑤ 도급 목적물의 변경
도급공사의 목적물의 변경(설계의 변경이나 기자재의 변경) 등에 따른 사항 및 이에 따른 추가비용의 문제와 공사지연 등에 관하여 당사자가 약정하여 기재합니다.

⑥ 하자에 따른 문제
도급공사 등의 하자에 따른 담보의 제공이나 하자보수 및 손해배상에 관한 사항을 약정하여 기재합니다.

⑦ 기타
위약으로 인한 계약의 해제와 손해배상 및 재판관할 등에 관하여 당사자가 약정하여 기재하고 당사자가 이의없이 도급계약을 체결하고 계약서를 작성하였다는 취지 및 계약일자를 기재한 후 각자 기명 날인하면 됩니다.

건물신축공사도급계약서(간단양식) 건축물 신축 계획서(안) 건물신축에 의한 구분등기신청서 건물증축 및 부속건물신축등기신청서 부속건물신축에 의한 변경등기신청서 공사도급계약서(기본양식) 공사도급계약서(일반양식) 건설공사 변경도급계약서(일반양식) 민간건설공사 표준도급계약서(기본서식)

전세계약서 미리보기


전세계약서 기재사항
부동산의 표시(다가구 주택인 경우에는 층과 호수를 정확하게 기재해야 합니다.)
전세보증금, 계약금, 중도금, 잔금의 액수와 지불시기 및 방법
임대인과 임차인의 주소, 주민등록번호, 연락처, 성명, 도장
중개업소(중개업자)의 상호, 주소, 연락처, 도장
주택의 인도시기 및 임대차기간
해약 조건, 위약금 등의 특약사항
계약체결일자

전세계약서 작성요령
① 매매대금은 위조가 어려운 한글(한자)로 쓰며, 아라비아숫자와 병행해서 표기합니다.
② 애매한 표현이나 다의어는 피하고 누구나 이해할 수 있도록 알기 쉽게 작성해야 합니다.
③ 특약사항에는 근저당(根抵當), 가등기(假登記), 가압류(假押留) 등의 문제발생에 대한 처리의 방법과 해약조건(解約條件), 위약금(違約金)의 사항을 명확하고 분명하게 명시해야 합니다.
④ 계약서 내용 중 일부 문구를 정정하거나 삭제하는 경우에는 두줄을 그어 표시하고 기재 사항을 정정한 후 정정 날인을 합니다.
⑤ 계약조항이 모두 기재되면 당사자들은 계약 내용을 꼼꼼히 살펴보고 이상이 없음을 확인한 후 기명날인하되 계약서 각 장의 연결부분에 당사자(중개업자 포함)모두 간인을 찍습니다.
⑥ 계약금(통상적으로 전세보증금의 10%)을 지불한 뒤 영수증을 받고 매도인, 매수인, 중개업자(입회인)는 계약서를 각 1부씩 나누어 각자 보관합니다.

전세계약서 작성후 확정일자를 받는 3가지 방법
확정일자를 받지 않으면 선순위 담보권자 등이 있는 경우 경락으로 임차권이 소멸하여 경락인에게 대항하지 못하고 소액임차인이 아닌 한 배당을 받을 수 없으나, 확정일자를 받아두면 후순위 담보권자나 일반채권자에 우선하여 배당받을 수 있습니다. 따라서 확정일자는 임차인에게 우선변제권을 인정하는 반면 그 절차가 간단하고 비용도 거의 들지 않기 때문에 받아두면 편리합니다. (전입신고와 동시에 실시)

첫번째 방법 : 읍ㆍ면ㆍ동사무소에서 전입신고를 하고 임대차계약서에 확정일자인을 받는다.
두번째 방법 : 법원ㆍ등기소에서 임대차계약서에 확정일자인을 받는다. (동사무소 전입신고 필수)
세번째 방법 : 공증기관(법무사)에서 임대차계약서에 확정일자인을 받는다. (동사무소 전입신고 필수)

아파트 임대계약서(기본양식) 임대차계약서(원룸을 월세 임대할 경우) 공장임대 계약서 임대차계약서(점포에 음식 제조 및 판매 목적으로 사용시) 전세계약 해지통지서 임대차 계약 해지 통지서(기본양식)

채권가압류신청서 미리보기


채권가압류 신청서 작셩요령
① 가압류신청서 기재항목
가. 청구의 표시, 그 청구가 일정한 금액이 아닌 때에는그 가액
나. 가압류 이유가 된 사실의 표시

② 청구와 가압류 이유
청구와 가압류 이유는 소명하여야 합니다.

③ 가압류의 목적
가압류는 금전채권이나 금전으로 환산할 수 있는 채권에 대하여 동산 또는 부동산에 대한 강제집행을 보전하기 위하여 할 수 있습니다.

④ 가압류의 청구
가압류는 기간이 도래하지 아니한 청구에 대하여도 할 수 있습니다.

⑤ 가압류의 관할법원
가압류는 가압류할 물건의 소재지를 관할하는 지방법원이나 본안의 관할법원이 관할합니다.

⑥ 보전처분신청
보전처분신청시에는 피보전권리의 요지, 신청취지 및 신청이유를 기재하여야 하는데 피보전권리의 요지는 구체적으로 간결하게 표시하여 기재하여야 합니다.

⑦ 가압류가 가능한 사유
가압류는 이를 하지 아니하면 판결의 집행을 할 수 없거나 판결의 집행이 현저히 곤란할 염려가 있는 때, 특히 외국에서 판결의 집행을 할 경우에 할 수 있습니다.

채권가압류신청(기본서식) 채권가압류 신청(일반양식) 근저당권부채권가압류신청 (집행보전) 채권 가압류 신청서 (집행보전) 채권 가압류 신청서 채권가압류신청서(임대보증금) 채권가압류신청(손배채권으로 임차보증금) 채권가압류신청(임금채권으로 예금가압류) 채권가압류신청(대여금채권으로 임금 및 퇴직금) 채권가압류신청(물품대금채권으로 공사대금채권) 채권가압류신청(대여금채권을 가지고 임차보증금반환채권)