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[회사문서] 채용결정 통지문 작성법

2010. 11. 18. 21:21

통지문이란

통지문은 기업과 기업 간에 주고받는 거래 문서의 일종으로 비즈니스와 관련된 정보나 거래 상황을 상대방에게 전달하는 데 사용됩니다.
통지는 넓게는 정보의 전달을 목적으로 합니다. 하지만 가격인상의 통지는 강제성이 있고 송금 통지는 확인의 역할을 하며 이전 통지는 널리 알려지는 의미가 있는 등 통지문의 특성에 따라 각기 다른 특징을 지니고 있습니다. 따라서 그 차이를 충분히 인식한 후 통지문을 작성할 필요가 있습니다.

통지문 미리보기

  채용이 결정된 경우에는 그 기쁨이 전달될 수 있는 표현으로 하는 것이 바람직합니다
  특히 앞으로의 활약에 기대하고 있다는 뜻을 문면에 담는 것도 나쁘지 않을 것입니다.

  채용이 되지 못하는 경우의 통지에는 특히 정중함과 애석함이 담기도록 하며, 상대방이 납득할 수 있는 내용
  이 되면 매우 훌륭한 통지문이 될 것입니다.

  또한 채용이 되지 못한 데 대한 사과의 말도 잊지 말아야 합니다.

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  (통지문) 채용결정 통지           
  (통지문) 신규 채용 결정 통지글           
  채용통지서(일반양식)     
  채용통지서(입사승낙서)              
  (승낙서) 채용 내정에 대한 승낙글           
  (통지서) 신입사원 채용 불합격           
  (통지문) 신규 채용의 전형일시 및 장소 통지글           


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